Descripción del puesto

Empresa líder en el mercado, con una trayectoria de más de 25 años, enfocada en el arriendo y venta de lockers, casilleros, y mobiliario de oficinas, entre otros, y con una amplia variedad de productos, que cubren las necesidades del sector Mínero, Construcción, Industrial, Educación, Salud, Público y Comercial, principalmente, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un/a Ejecutivo Comercial.

Principales Funciones:

  • Gestionar la comercialización y promoción de los productos de la empresa.
  • Sugerir propuestas comerciales y construir presupuestos.
  • Atender la cartera de clientes, realizando un contacto periódico, con el fin de promover y aumentar la venta de los productos de la empresa.
  • Captación de nuevos clientes.
  • Realizar visitas a clientes, asistir a ferias programadas, y disponibilidad para viajar dentro del país según requerimientos y necesidades del negocio.
  • Fidelización y retención de Clientes. Responsable de generar una relación a largo plazo con la cartera de clientes, posicionando a la empresa como un aliado de su negocio.
  • Proporcionar un servicio personalizado y de calidad, acompañar al cliente durante todo el ciclo de venta, ofreciendo los productos de la empresa que se ajusten a sus necesidades.
  • Responder a las consultas y solicitudes de los clientes, resolver inquietudes bridando asesorías, entregar información sobre los productos, y proponer soluciones adaptándose a las necesidades de cada cliente.
  • Cumplimiento mensual de metas y objetivos establecidos.
  • Mantener actualizada una base de datos con la información y solicitudes de cada cliente.

Requisitos

  • Nivel Técnico Superior
  • Experiencia de al menos 3 años en ventas en el sector Minero, Construcción, Industrial, entre otros
  • Disponibilidad para viajar dentro del país, asistir a ferias programadas y visitas a terreno.
  • Deseable Movilización propia.
  • Deseable conocimiento y manejo de ERP (idealmente Manager)

Beneficios

  • Entrega de cartera de Clientes
  • Sueldo base los 4 primeros meses
  • Comisiones por venta
  • Premios por cumplimiento de metas
  • Celular y Computador
  • Seguro complementario de salud
  • Bonos
  • Aguinaldos

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